Đối với tình huống này, chuyên gia của chúng tôi trả lời như sau:
Theo hướng dẫn tại Mẫu số 15 Chương IV Mẫu HSMT xây lắp ban hành kèm theo Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT, nhà thầu phải kê khai những nhân sự chủ chốt có năng lực phù hợp đáp ứng các yêu cầu quy định tại điểm a Mục 2.2 Chương III – Tiêu chuẩn đánh giá HSDT và có thể sẵn sàng huy động cho gói thầu; không được kê khai những nhân sự đă huy động cho gói thầu khác có thời gian làm việc trùng với thời gian thực hiện gói thầu này. Trường hợp kê khai không trung thực thì nhà thầu sẽ bị đánh giá là gian lận.
Đối với trường hợp này, khi tham dự thầu nhà thầu phải kê khai các nhân sự chủ chốt đề thực hiện gói thầu theo Mẫu số 15 nêu trên. Trường hợp bên mời thầu nhận thấy các nhân sự chủ chốt mà nhà thầu kê khai đang được thực hiện cho công trình khác có thời gian làm việc trùng với thời gian thực hiện gói thầu này thì bên mời thầu yêu cầu nhà thầu làm rõ theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP. Trường hợp sau khi làm rõ, nhà thầu không chứng minh được khả năng huy động nhân sự cho gói thầu thì nhà thầu sẽ bị đánh giá là không đạt ở nội dung này.