Đối với tình huống này, chuyên gia của chúng tôi trả lời như sau:
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 15 của Nghị định 63/2014/NĐ-CP, việc đánh giá hồ sơ dự thầu phải căn cứ vào tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu và các yêu cầu khác trong hồ sơ mời thầu, căn cứ vào hồ sơ dự thầu đã nộp, các tài liệu giải thích, làm rõ hồ sơ dự thầu của nhà thầu để bảo đảm lựa chọn được nhà thầu có đủ năng lực và kinh nghiệm, có giải pháp khả thi để thực hiện gói thầu.
Liên quan đến nhân sự chủ chốt, trường hợp trong hồ sơ dự thầu có đóng kèm tài liệu về năng lực, kinh nghiệm của 02 nhân sự ngoài danh sách nhân sự chủ chốt nhà thầu đề xuất cho gói thầu thì các tài liệu này sẽ không được xem xét, đánh giá.